Popularne Posty
Dlaczego kobiety naprawdę rezygnują z karmienia piersią
article-container longform-container '>
Trzy zaskakujące słowa pojawiają się w moich rozmowach z kobietami na temat odciągania pokarmu w pracy: biuro na planie otwartym. Biura na planie otwartym są nie tylko czasami hałaśliwe i rozpraszające, ale stanowią wyzwanie dla każdego, kto potrzebuje prywatnego miejsca do odciągania mleka.
Siedziba onefinestay w Los Angeles, wysokiej klasy konkurenta Airbnb, w którym Megan Peri pracowała do czerwca ubiegłego roku, miała otwarty plan. Jedynymi pomieszczeniami z drzwiami były łazienki, sale konferencyjne i garderoba, w której firma utrzymywała swoje serwerownie. Peri wspomina, że sale konferencyjne były „pożądanymi miejscami, w których trzeba było korzystać z kalendarza z tygodniowym wyprzedzeniem”, a łazienka nie była uruchamiana, więc po urodzeniu pierwszego dziecka w 2016 roku wybrała szafę do odciągania pokarmu. Nie zamknęła się, więc przykleiła notatkę do drzwi i owinęła przewód zasilający wokół klamki. „Szafa serwerowa w rzeczywistości nie miała ściany sięgającej aż do sufitu, więc ludzie mogli słyszeć maszynę” - mówi mi.
czy Ed zostawia ostatniego stojącego?
Chociaż Peri uznała to za niezręczne, nie naciskała na bardziej prywatne miejsce. „Już teraz zajście w ciążę lub pojawienie się nowej matki na rynku pracy jest wystarczającym wyzwaniem” - wyjaśnia. „Nie chcesz tracić więcej czasu i… nie wiem, narażać na szwank swojej etyki pracy czy cokolwiek innego. Więc po prostu zadowalaj się ”.
Peri jest jedną z wielu amerykańskich kobiet umysłowych, które wracają do pracy po porodzie i odkrywają, że odciąganie pokarmu jest jednym z najtrudniejszych aspektów transformacji - czy to z powodu braku udogodnień, bizantyjskich procedur dostępu, czy też kultury pracy, która bada nowych rodziców i zniechęca do robienia przerw. W e-mailu Peri powtórzyła, że wie, że jej były pracodawca nie był „złośliwy ani zaniedbujący, po prostu myślę, że myśleli, że to nic wielkiego… I sprawiłem, że to zadziałało”. Jest również wdzięczna za politykę firmy dotyczącą elastycznego harmonogramu, urlopu macierzyńskiego - otrzymała płatne trzy miesiące - i pracy zdalnej, z której Peri regularnie korzystała. Ale kiedy była w biurze i musiała odciągać pokarm, mówi: „Po prostu nigdy nie było dobrego miejsca, żeby to zrobić. Zawsze.'
(Rzecznik Oneefinestay zwrócił uwagę, że biuro firmy w Nowym Jorku ma pokój laktacyjny i dodał: „Nasze nowe biuro w Los Angeles, do którego wkrótce się przeprowadzamy, będzie miało wyznaczoną pompownię. Bardzo ważne jest, aby zapewnić nowym matkom bezpieczna i całkowicie prywatna przestrzeń do pompowania tak często, jak chcą. ”)
Podczas gdy branża technologiczna nie jest wyjątkowa, jeśli chodzi o zwracanie czasem niewielkiej uwagi na potrzeby pracowników pielęgniarskich, fakt, że sektor ten jest znany z hojnych korzyści - wykwintnych kawiarni serwujących bezpłatne posiłki, biura przyjazne zwierzętom, masażyści na miejscu, kapsuły na drzemkę, zajęcia treningowe, a nawet sale gier - mogą sprawić, że brak planowania laktacji.
czy zabrali South Park z Hulu
Współpracujący gigant WeWork, który oferuje takie nieistotne rzeczy, jak stoły do ping-ponga, pokoje do medytacji i bezpłatne piwo rzemieślnicze, był krytykowany przez niektórych lokatorów w 2015 r. za brak pomieszczeń laktacyjnych. Strona firmy z często zadawanymi pytaniami zawiera informacje na temat przyprowadzania psa do pracy i rezerwacji sali konferencyjnej w Kolumbii, ale nie wspomina o laktacji. Rzecznik WeWork odmówił komentarza, gdy zapytano go, ile oddziałów firmy w USA oferuje obecnie sale laktacyjne. Tymczasem przyjazne dla kobiet przestrzenie coworkingowe, takie jak Wing i Riveter, otwarcie reklamują pokoje laktacyjne wśród swoich udogodnień.
Jeśli znalezienie odpowiedniego miejsca do pompowania może być trudne dla pracownika przebywającego w jednym miejscu, staje się to tym trudniejsze, gdy rutynowe czynności (o których doniosę wkrótce) zostaną przerwane. Słyszałam od kobiet, które musiały negocjować odciąganie pokarmu na spotkaniach poza zakładem lub w siedzibie klienta, i które mówiły o konferencjach, gdzie tymczasowy pokój laktacyjny miał tylko jedno wyjście (czyli miejsce na tylko jedną pompę) i długą kolejkę matek czekających, aby z niego skorzystać . W czerwcu, na słynnej konferencji Apple Worldwide Developers Conference, podczas której firma prezentuje swoje nowe technologie i produkty, Arianna Huffington opublikowała publicznie informację o incydencie, w którym Yardley Ip Pohl, dyrektor ds. Produktów w firmie Thrive Global firmy Huffington, musiał pompować samochód poza terenem obiektu. po tym, jak dwóch pracowników konferencji Apple powiedział Pohlowi, że nie ma sali laktacyjnej. To później okazało się błędne - Apple zarezerwował pomieszczenie do pompowania - ale Pohl już improwizował. pompowania Pohla w pojeździe. (Pohl, za pośrednictwem rzecznika Thrive Global, odmówił bezpośredniego komentarza, ale potwierdził opis tych wydarzeń).
Świat technologii oferuje również potencjalne rozwiązania. Jest firma Mamava , która produkuje wolnostojące prywatne „kapsuły laktacyjne” w różnych rozmiarach do miejsc pracy i przestrzeni publicznych, takich jak lotniska, stadiony i centra handlowe. Dla matek, których praca wymaga podróży krajowych, start-up Bocian Mleczny oferuje opłaconą z góry przesyłkę nocną i chłodnice farmaceutyczne do wysyłania mleka z drogi do domu. (Wysyłka lodówki o pojemności 34 uncji kosztuje 139 USD. Firma ma również konta firmowe, więc firmy mogą oferować usługi Milk Stork jako bonus). Arachid , aplikacja społecznościowa dla matek, zapewnia kobietom możliwość wymiany historii. Wśród 300 000 użytkowników często pojawiają się dyskusje na temat odciągania pokarmu, karmienia piersią i powrotu do pracy. „Myślę, że to świadczy o tym, że potrzebowaliśmy miejsca do prowadzenia tego typu rozmów, a było to od dawna oczekiwane” - mówi dyrektor generalna i współzałożycielka Peanut, Michelle Kennedy.
Jednak z rozmów z kobietami w całym kraju, które niedawno negocjowały odciągnięcie pokarmu w swoich miejscach pracy, wynika, że wiele firm nie jest świadomych - lub nie rozumie ich wartości - kroków, które mogą ułatwić laktację w miejscu pracy nowym matkom.